時下電子商務網站建設的興起和發展，為中小企業發展提供了絕好的機會，網絡虛擬化特征，可以使小企業變大，使企業在瞬息萬變的生意場上不再受到經濟規模大小的制約，可以迅速獲取市場信息，便捷地開展客戶關系管理，擴展產品營銷業務，提高競爭優勢。特別是目前的金融風暴，如何讓中上企業走出困境，在相對資金缺乏這情況 下，如何通過電子商務平臺，認識到電子商務的優勢，積極應對電子商務，從中找到企業自身的發展的機會，并通過一系列的精心策劃，使中小企業能夠通過電子商務建立自己的品牌，并通過電子商務營銷解決傳統營銷所不能解決的問題。

      目前大部分企業，除了電腦維修員外，再也沒有一個能夠懂得電子商務營銷運行的復合型人才。人才是網絡經濟的未來，電子商務的發展，急需既懂商務管理又有網絡知 識的復合型人才，大多數中小企業因為資金、制度等多方面的原因，對人才缺乏吸引力，即使引來了，由于不重視，不關心，也很少投入，造成人才留不住，成為制 約電子商務發展的瓶頸。那我們，如何才能通過突破性解決，讓中小企業在實踐中接受電子商務營銷呢?我們認為應當在了解渠道體系的環境與競爭情況后，通過以下幾種方式進行突破：

一、電子商務營銷需要讓中小企業重視起來

二、平衡客戶資源的搶奪是傳統渠道與電子商務之間必須解決的問題

三、利潤的重新分配，是中小企業發展電子商務營銷的一門新課題

四、電子商務營銷成功的關鍵，就是價格咬死統一的關鍵

隨著電子商務營銷的不斷的深入發展，必然會有更多的營銷問題出現，但只要我們把問題解決在萌芽狀態，那么電子商務營銷就會走上良性的軌道，更好地為中小企業服務。